Whatsapp Grupları Etik Kuralları Olabilir mi?

Whatsapp ve whatsapp grupları hayatımızın bir parçası haline geldi. Hemen hemen her yaştan insan ve özellikle çalışanların en az 3-4 gruba dâhil olduğunu biliyoruz. Grupların bir kısmı işle ilgili kurulan gruplar bu gruba istem dışında dâhil ediliyoruz. Bunun dışında, mezun grubu, apartman/site grubu, iş meslektaş paylaşım grubu, geçici gruplar (kalıcı hale geliyor ..). Bu gruplardan, grup paylaşımlarından farklı zamanlarda rahatsız oluyoruz ama genellikle hatır gönül adına gruptan ayrılmıyor/ayrılamıyoruz… Acaba Whatsapp gruları için bazı etik kurallar üzerinde bir standardizasyon sağlayabilir miyiz? Bu soruya yanıt aramaya çalışıyorum. Bazı ilkeler sunmaya çalışacağım.

  1. Grup, grup üyelerinin e-posta veya yazılı izni ile kurulmalı.
  2. Grup yöneticisi ilk mesajında grup kurallarını ilan etmeli ve her üyeden bu kurallara uygun kullanım yapacağının taahhüdünü almalı.
  3. Grubun amacı çok iyi belirlenmeli bu amaç tüm üyeler tarafından kabul edilmeli ve bilinmelidir.
  4. Grupta her üye gerçek ad soyad ile kayıt olmalıdır,
  5. Grup içi etkileşim zamanı (iş ile ilgiliyse) hafta içi 09.00 ile 18.00 olarak belirlenmeli,
  6. Tüm grup türlerinde (istisnai durumlar hariç [ölüm, hastalık, yaralanma, kaza vb.]) akşam 21.00’den sonra paylaşım yapılmamalıdır.
  7. Hafta sonu ve tatil günleri grup içi paylaşım yapılmamalı,
  8. Gruba yeni katılımcı eklenecekse üyelerin görüşü ve onayı alınmalı,
  9. Grubun ayırt edici bir logo veya resmi olmalı,
  10. Grupta, çok uzun yazı, yönerge yönetmelik vb. içerikler paylaşılmamalı, bu tür içerikler e mail ile ilgililere gönderilmelidir. Bu tür önemli ve bağlayıcı içerikler telefondan okunmayacak kadar uzun olabilmektedir. Ayrıca, küçük bir ekrandan bunu okumaya çalışmak göz sağlığı için doğru değildir. Son olarak e mail resmi tebligat yerine geçerken whatsapp gönderimi tebligat olarak kabul edilmemektedir.
  11. Grup mesajları, kısa, öz ve tercihen bir sayfayı geçmeyecek şekilde oluşturulmalıdır,
  12. Grup mesajları saat 09’dan sonra gönderilmeli üst üste mesajlar gönderilmemelidir,
  13. Grup mesajlarının net görünen, okunması kolay içerikte olmasına dikkat edilmelidir,
  14. Yanıt beklenen, acil, vb. durumlarda farklı renk ve içerik ile üyelerin dikkati çekilmelidir,
  15. Grubun çoğunluğunu ilgilendirmeyen mesajlar grupta paylaşılmamalıdır,
  16. Kişisel mesajlar grupta paylaşılmamalıdır,
  17. Dini, siyasi görüş vb. içerikler grupta paylaşılmamalıdır,
  18. Uygun zaman dilimi dışında paylaşım gerekiyorsa paylaşım yapan üyelerden af dilenmelidir.
  19. Gruptan ayrılmak söz konusuysa, gerekçesi yazılarak gruptan ayrılmalıdır,
  20. Grupta güvenilir bir kaynaktan alınmayan, bizzat şahit olunmayan kesin bilgilerle teyit edilmeyen haber, duyuru vb. içeriklere yer verilmemelidir,
  21. Bir yanlış bilgi vs. paylaşılmış ise doğru bilgi ile birlikte yeni bir içerik paylaşımı yapılmalı ve grup üyelerinden af dilenmelidir,
  22. Grupta kişisel yorumlara, başka kişilerin kişisel yorumlarına, (yetkili kamu görevlileri hariç)  emir ve direktiflerine yer verilmemelidir.
  23. Grubun işlevi sona erdiğinde grup kapatılmalıdır,
  24. İş gruplarında büyük grup yerine, daha küçük gruplar (zümre, bölüm vs.) tercih edilmelidir,
  25. Gönüllü gruplar (sınıf, mezun branş vb.) gruptan bir süreliğine ayrılmak isteyenlere hoşgörü ile yaklaşılmalı, bu husus zaman zaman üyelere mesaj olarak hatırlatılmalıdır,
  26. Benzer gruplar birleştirilmeli, insanların gruplar arasında kaybolmasına engel olunmalıdır,
  27. Grupta yüz yüze iletişimin nezaket kurallarına uyulmalıdır,
  28. Gerçek hayatta suç olan davranışlar sanal hayatta da suç olarak kabul edilmektedir.
  29. Zaman zaman grup mesaj istatistikleri çıkarılarak (mesaj sayısı, zaman yoğunluğu, kişilerin mesaj sayısı vb.) grupta paylaşılmalıdır.
  30. Grupta sessiz kalanlara özelden ‘nedeni’ sorulmalıdır, bu kişiler diğerlerine katılmamakla birlikte onların ‘şedidinden’  çekindikleri için içerik paylaşmamaktadırlar, bu gibi durumlarda oylama yolu ile bir karar alınmalıdır,
  31. İş gruplarında duygusal değil, iş veya kamusal kararların amir hükümlerine göre davranmak esas olmalıdır,
  32. Kullanıcılar (yöneticiler dâhil) gereksiz yere grubu meşgul etmemelidirler,
  33. Grup üyeleri izinsiz görsel, video paylaşımından uzak durmalıdırlar,
  34. Grupta grup kurallarına uygun davranmayanlara uygulanacak yaptırımlar önceden belirlenmeli, böyle bir durum oluşursa grup çoğunluk kararı ile yaptırım hemen uygulanmalıdır,

Ne dersiniz ?

Yorum bırakın

WordPress.com ile Oluşturulan Web Sitesi.

Yukarı ↑